Professionnalisation des équipes formation


Gérer la formation professionnelle d'une entreprise requiert plus que jamais une forte technicité. Les réformes successives ont compliqué le paysage ( DIF, formation hors du temps de travail, financements de la formation, financements FPSPP ...) et les exigences de résultats sont plus fortes que jamais.

 

Pour rester en phase avec le contexte de la formation professionnelle,  FORMASCOPE, vous propose des formations courtes, à la fois techniques et pragmatiques. Une formation de professionnel pour des professionnels.



Une pédagogie basée sur 3 principes

 

  1. Les connaissances acquises doivent pouvoir être directement utilisables sur le poste de travail
  2. Nous devons faire profiter nos stagiaires de notre connaissance des pratiques de nos clients
  3. Des études de cas basées sur des cas réels sont la meilleure manière de rendre un enseignement concret et applicable


Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de nos formations les plus demandées. Les durées et contenus sont donnés à titre indicatif, nos formations sont toujours sur mesure.

 

 

L'IMPACT DE LA REFORME POUR LES ENTREPRISES

OPTIMISER SON BUDGET FORMATION

Durée de la formation : 1 jours

Durée de la formation : 2 jours

Cette formation permet à l'entreprise d'évaluer l'impact de la réforme et de s'y adapter

  • Les principales dispositions
  • La fin de l'obligation de dépense
  • Un financement réservé au diplômant
  • le contrôle social de la formation
  • Comprendre le Compte Personnel de Formation

  • Financer son plan de formation après la réforme
  • Les catégories de formations financées
  • Les stratégies possibles pour obtenir des financements
  • Négocier un budget en interne

  • Le rapport à l'OPCA
  • Le contrôle de la qualité de la formation
  • L'offre de service des OPCA
  • Le rapport aux organismes de formation
  • L'évaluation de l'impact des formations
  • Acheter de la formation après la réforme

Le service formation est soumis à de fortes pressions pour améliorer l'efficacité de ses dépenses. Les dépenses formations sont en baisse et sont de plus en plus contrôlées par le service Achats, et en parallèle les besoins de formation n'ont jamais été aussi importants. Comment faire plus et mieux avec moins ?

  • Les modalités de formation
  • Quand faire et quand faire faire la formation
  • Formation intra et formation inter, les zones de gains
  • Se former autrement
  • ...

  • Travailler avec les organismes de formation
  • Le marché de la formation
  • Connaître la structure de coûts d'une formation afin de mieux négocier
  • Sélectionner les organismes de formation
  • ...

  • Le financement de la formation
  • Les fonds disponibles et leur utilisation
  • Travailler avec son OPCA
  • ...

 

ATELIERS THEMATIQUES

FORMATION GLOBALE PRISE DE FONCTION

Durée de chaque atelier : 1/2 jour

Durée de la formation : 2 ou 3 jours

Cette nouvelle modalité - qui connaît un fort succès - consiste à proposer un zoom d'une demi journée sur une thématique précise, avec toujours comme objectif d'acquérir des connaissances directement utilisables en poste de travail

Quelques exemples d'ateliers.

  • LA VAE
  • Le financement de la formation
  • La présentation du plan de formation aux IRP
  • Comprendre le Compte Personnel de Formation.
  • L'évaluation de la formation
  • Le contrat de professionnalisation
  • ...
Il est fréquent que du personnel administratif intègre un service formation sans avoir de connaissances préalables sur la formation professionnelle. Cette formation vise à donner le cadre de travail et les clés nécessaires pour faciliter l'intégration du nouvel arrivant dans son nouveau poste, pour votre tranquillité et la sienne.

  • Présentation de la formation professionnelle
  • Les acteurs de la formation
  • Le plan de formation de l'entreprise

  • L'organisation de la formation
  • Les modalités de formation
  • Le plan de formation

  • Quelques aspects légaux
  • L'imputabilité
  • Les déclarations légales (2483, CE...)


La durée et le contenu précis dépendront du niveau de responsabilité dans le service formation des participants ainsi que la politique formation de l'entreprise.

 

Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone au 01 85 11 02 17.